Culture & People
働く人と環境
あなたを、一人にはしない。
私たちが何よりも大切にしているのは、社員一人ひとりの成長と、安心して働ける環境です。
社歴や年齢に関わらず、誰もが気軽に相談し、助け合える。
そんな風通しの良い雰囲気の中で、あなたの新しい一歩を会社全体でフォローします。
ここではアサヒ産業の「人」と「文化」を、ありのままにご紹介します。
働く「人」のリアルな声
未経験からの挑戦、不安はありませんでしたか？
チームに助けられた経験は？
仕事のやりがいは何ですか？
私たちは、あなたの成長を長い目で見守ります。
焦らず、一歩ずつ。知識と自信を身につけるための、アサヒ産業ならではの育成プログラムです。
Start!
業務部門で土台を作る（～約2年）
まずは社内で、水回り商品の膨大な知識、受発注システム、お客様対応の基本などを学びます。わからないことを前提に、先輩たちが丁寧にサポートします。安心して質問できる環境で、着実に知識を吸収してください。
先輩と現場を知る（半年～）
いよいよ営業の先輩に同行。お客様との会話や現場での段取り、カタログには載っていない「生きた知識」を肌で学びます。
営業として独り立ち
まずは少ない顧客から担当。一人で現場の下見や打ち合わせ、工事の段取りまでやり遂げられた時、大きな成長を実感できるはずです。もちろん、その後もチーム全員で継続的にサポートします。Goal!!
営業の仕事が、どうしても自分に合わないと感じるかもしれません。
そんな時も一人で悩む必要はありません。
社長や上司と話し合い、配送など他の部署であなたの個性が活かせる道を一緒に探します。
あなたが自分らしく働ける場所を、一緒に見つけていきたいと考えています。
約24ヶ月
未経験からでも、焦らずプロを目指せる時間を確保しています。
ほぼ0(ゼロ)
仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風です。
100%
飛び込みや新規開拓はなく、お客様とじっくり関係を築けます。
原則なし
神戸の街に腰を据え、長く安心してキャリアを築けます。
ほぼ100%
多様な経験を持つ仲間が、あなたの新しいスタートを歓迎します。
1956年
70年以上にわたり、地域の信頼を積み重ねてきた安定基盤があります。
あなたの個性が、会社の力になる。
はじめまして、代表の高橋です。
私たちは、会社の規模を急激に大きくしようとは考えていません。それよりも、この阪神地区に根ざし「なかったら困る」というお客様の日常を支え続けること。創業から続くその想いを、何よりも大切にしています。
私たちの強みは、価格競争ではなく「提案力」です。お客様に寄り添い、知恵を絞ることで信頼をいただき、「ファン」になっていただくことを目指しています。
そして、その信頼を創り出す源泉は、社員一人ひとりの力に他なりません。だからこそ私は、社員を会社の財産だと考え、安心して長く働ける環境を整えることを大切にしています。お客様、会社、社員、みんなが良くなる「三方良し」の実現を、本気で目指しています。
ホームページの文章だけでは、伝わらないことも多いでしょう。
「できるかな」と迷ったなら、まずは一度、私たちの会社に飛び込んできてみてください。面接で、会社の雰囲気を肌で感じてほしいのです。もし入社後に「合わない」と感じても、当社には営業以外にも様々な活躍の場があります。
会社として、あなたを最大限フォローすることをお約束します。
代表取締役髙橋 秀文
Next Chapter
「ここでなら頑張れそう」と感じていただけたなら、次の一歩を踏み出してみませんか。
未来の仲間となる方とお会いできる日を楽しみにしています。